Osnovna škola Jurja Habdelića Velika Gorica

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br.: 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 8/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), te članaka 5. i 6. Pravilnika o zapošljavanju u Osnovnoj školi Jurja Habdelića (KLASA: 003-05/19-01/1, URBROJ: 238/31-18-01-19-1 od 22. 3. 2019.), ravnatelj Osnovne škole Jurja Habdelića, Školska 1, Velika Gorica objavljuje: NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa:

• tajnik/ica škole, 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno, puno radno vrijeme, 8 sati dnevno, odn. 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena ►

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17).

Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu, kandidat/kinja treba ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.).

Poslove tajnika može obavljati osoba koja je završila:

a) sveučilišni diplomski studij pravne struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave

b) preddiplomski stručni studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka.

Radni odnos ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, niti osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br.: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. 64/20, 151/22., 156/23.).

U prijavi na natječaj kandidat/kinja je dužan/dužna navesti osobne podatke (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o provedbi natječajnog postupka) i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje. Navođenjem ovih podataka kandidat/kinja daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe javnog natječaja.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

• životopis
• diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o državljanstvu
• potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natječaja).

Navedene isprave se prilažu u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN br. 78/93, 29/94, 162/98,16/07,75/09,120/16).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u vrijeme objave ovog natječaja prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo. Da bi ostvarili prednost pri zapošljavanju, kandidati koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17., 98/19. i 84/21.), dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.), dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03.., 148/13. i 98/19.), dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, sukladno posebnom zakonu.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, sukladno posebnom zakonu.

Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju temeljem nekog drugog posebnog zakona, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenja ili potvrde o priznatom pravu te svu ostalu dokumentaciju temeljem koje ostvaruju pravo prednosti. Prije zapošljavanja, potrebno je priložiti izvornike rješenja na uvid.

U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18.) prijavom na natječaj kandidat/kinja daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.

Kandidati koji ispunjavanju uvjete natječaja i koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju da ispunjavaju uvjete natječaja, dužni su pristupiti procjeni i vrednovanju - razgovoru (intevjuu) pred povjerenstvom prema odredbama Pravilnika o zapošljavanju u Osnovnoj školi Jurja Habdelića koji je dostupan na mrežnim stranicama Škole. 

O području provjere, pravnim i drugim izvorima za pripremu kandidata, te mjestu i vremenu održavanja razgovora (intervjua), kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stanice Natječaji te putem e-pošte koju su kandidati priložili u prijavi, najmanje pet (5) dana prije dana određenog za intervju.

Ako kandidat/kinja ne pristupi razgovoru (intervjuu), smatra se da je povukao/la prijavu na natječaj.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se poštom na adresu škole:

s obveznom naznakom za natječaj Tajnik/ica škole. 

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Nepravodobne i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati, kao ni prijave koje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve priloge navedene u natječaju i koja je pristigla u zadanom roku.

Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem mrežnih stranica Škole Natječaji u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom/kinjom, osim ako posebnim propisom nije drugačije određeno. Objavom rezultata natječaja na mrežnoj stranici Škole smatra se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavještavani.

Iznimno, ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole 16. veljače 2024. godine.

Ravnatelj

 mr. Davor Vidović